诺福克学院的五名教育工作者和管理人员参加了在圣安东尼奥举行的全国独立学校有色人种协会会议. 今年的主题, “提升我们的价值, 我们的代理和我们的卓越,,让与会者关注“我们的”,并考虑如何将自己的经历融入学校.
“我感到很受鼓舞。. 奈费尔提蒂Makeda, 学院的多元化和包容性主管, 会后对她的同事说. “我们可以看到我们走在正确的轨道上. 这给了我信心,让我感觉很好,我感谢你们所有人. 我们一直在合作,今年我们做了很多.”
麦奇斯塔克斯, 现代和古典语言椅子, 她说,这次会议让她重新审视了自己和女儿,以及她们在以白人为主的学校系统中的黑人少女时代经历. “这让我看到了她面临的一些挑战, 我面对着, 以及我们如何支持黑人女孩,如何相互支持.“她也在考虑融入更多的多样性, 将公平和包容纳入学校的咨询课程.
幼儿园老师卢尔德·罗曼说:“这真是一次令人满意的会议. “有很多课程……我非常喜欢的一个课程是了解学校如何融入多样性, 股本, 将包容性和自我学习纳入他们的课程.”
中学科学老师迈克尔·约翰逊也参加了活动,并有了一段美好的经历. 他参加的一个研讨会讨论了语码转换,“重点是我们应该如何在学术环境中说话,以及人们如何根据他们的环境改变他们的说话方式.结果是, 他更好地理解了这一点的重要性,并正在寻找方法,为学生和教师创造更多安全的空间,让他们做真实的自己.
为博士. Kristine瓦尼, 教学主任, 能参加这次会议是我莫大的荣幸, 多年来,她一直听说这是私立学校领导人的旗舰活动. 她说,“与诺福克学院的同事们交流,更多地了解他们的经历”是她的一大亮点. 她对同事们说,她重新承诺要根据自己所学到的知识,为学校的职业发展项目注入活力.
该会议是一年一度的教育工作者和管理人员聚集在一个安全的领导空间的机会, 为独立学校的有色人种和各种背景的盟友提供专业发展和网络,根据会议的网站. 它充满了“研讨会”, 一个大师班和100多个关于独立学校有色人种相关主题的讲习班.”
要了解更多关于会议的信息,请联系Dr. Makeda在
nmakeda@kushuaidi.com.